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El departamento de Dirección es crucial para el éxito y sostenibilidad de un grupo de hostelería. Sus decisiones estratégicas y supervisión integral garantizan que la empresa se mantenga competitiva, rentable y capaz de adaptarse a los cambios del mercado. La dirección efectiva asegura que todos los departamentos trabajen hacia objetivos comunes y contribuyan al crecimiento y desarrollo de la empresa.
Responsables de gestionar la adquisición de todos los bienes y servicios necesarios para el funcionamiento óptimo del negocio. Planificación y logística, relaciones con clientes, gestión de inventarios y proveedores, compras y adquisiciones, optimización de costes, tecnología y sistemas, análisis y reportes
Responsable de la promoción de los servicios y la mejora de la visibilidad y reputación del negocio. Estrategia de marketing, branding y gestión de las marcas, publicidad y promociones, Marketing Digital, Eventos, Relaciones públicas, investigación del mercado, gestión de la experiencia del cliente, colaboraciones, análisis y reportes, comunicación externa e interna
Este dpto. se encarga de garantizar el funcionamiento eficiente y efectivo de las diversas áreas que componen el negocio: Gestión de personal, control de calidad, mantenimiento y gestión de las instalaciones, innovación y tecnología, entre otros
Desempeñan funciones esenciales que abarcan la gestión del personal y la administración general del negocio: reclutamiento y selección, formación, desarrollo y seguimiento, cumplimiento legal, relaciones laborales, contabilidad y finanzas, operaciones administrativas, etc.
Fundamental para el crecimiento y desarrollo de la empresa, buscando nuevas oportunidades de mercado y supervisando la implementación de proyectos de expansión. Identificación de oportunidades de expansión, investigación y análisis de mercado, evaluación financiera y viabilidad, desarrollo de proyectos, etc.
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Facilitamos las gestiones, operaciones y/o transacciones necesarias para los inversores
Ayudamos en el desarrollo y conciliación.
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